肉番

为全面落实肉番 “卓越园艺师”实习全过程闭环管理，精准掌握校外实习生在岗履职实况，切实关心关爱一线实习学生成长成才，深化茶产业校企协同育人机制，推动党建工作与实习育人、产教融合深度同频共振，4月27-28日，院党委书记郭娟带队赴武夷星茶业有限公司开展在岗实习生中期走访检查、暖心慰问座谈，并与企业党支部书记面对面开展党建共建专题交流研讨，扎实推进校企双向赋能、党建业务一体融合。

走访期间，郭娟一行在企业相关负责人陪同下，实地走进茶树种质资源圃、茶叶展厅、茶叶加工生产车间、茶园示范基地等一线实习场景，逐一巡查肉番 实习生在岗实操环境、岗位适配条件、食宿后勤保障、安全生产防护等全维度情况，现场核验岗位日志。随后，郭娟与实习生开展面对面暖心座谈交流，亲切询问同学们每日岗位工作内容、技能提升收获、食宿生活起居、心理适应状态及实际困难诉求，认真倾听大家在岗位实训中的真实体会与成长困惑，现场耐心答疑解惑、精准疏导压力。同时勉励全体实习生珍惜国家级龙头企业实训平台，严守企业规章制度，虚心向一线技术骨干、行业师傅拜师学艺，扎根茶产业一线锤炼专业实操本领，恪守安全生产规范，强化自律自立意识，把课堂理论切实转化为产业实战能力。

实地检查慰问结束后，院领导团队与武夷星茶业有限公司党支部书记郭远海及企业党务骨干开展专题党建工作深度交流会。双方围绕新时代非公企业党建与高校育人党建同向发力、支部标准化规范化提质建设、党员先锋岗共建共育、党建引领产教融合提质等核心议题深入研讨交流。郭远海详细介绍了公司党支部深耕茶产业一线、以党建赋能品质管控、以党建引领企业高质量发展、红色茶文化阵地建设、党员技术攻坚突击队培育等特色党建工作经验与实践成效；郭娟分享了学院基层党建提质增效、师生党员常态化实践育人、党建引领专业建设、红色思政融入茶学人才培养等工作思路与典型做法。双方一致达成共识，后续将常态化搭建校企党建联动交流平台，共建红色育人实践阵地，共办主题党日联动活动，共育党建骨干与技术人才，以高质量党建引领高水平校企协同育人，双向赋能茶产业高素质技术技能人才培育。（撰文/赵仁亮 审核/余果 发布/潘好斌）